TALENT STRATEGY

人才战略

人才战略一直是深圳市4118云顶能源实业有限公司发展战略的重要组成部分，“知人善用、人尽其才”是4118云顶能源的用人宗旨，“吸纳人才、发展人才”是4118云顶能源的一贯方针，也是深圳市4118云顶能源实业有限公司人才战略的核心。在4118云顶的成长过程中，一流的人才为4118云顶锂电池行业创建先锋奠定了坚实的基础。

培训政策

“以人为本”是4118云顶企业文化的重要理念，人才是第一资源，是企业的发展之本、竞争之本。在4118云顶，有广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境、有效的绩效考核激励机制、丰富的企业文化和优厚的福利待遇；在华丰煤化，有一整套科学的人才招聘、选拔、使用和开发的人力资源管理体系。这一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的岗位上尽情发挥，实现自我抱负！

经营管理人才：我们开展各种形式的继任者与领导力培养计划、企业轮岗、学习实践等机会；

技能人才：对企业班组长，我们提供班组长远程培训平台。